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9月14日，遼寧省綠色礦山建設工作現場交流會在撫順市召開。會議提出，“十四五”期間，全省新建礦山將 達到綠色礦山建設要求，并加快推進已有礦山轉型升級；遼東綠色經濟區和菱鎂礦行業的生產礦山基本達到綠色礦山建設要求；全面推進綠色勘查，有序推進5個綠色礦業發展示范區創建工作。

近年來，綠色礦山的建設不僅為礦業發展提供了新的增長空間，更對加快建設現代化礦業體系，把綠色發展貫穿于礦山建設全過程和各方面，切實轉變礦業發展方式，推動礦業實現更高質量、更有效率、更加公平、更可持續、更為安全的發展具有深刻意義，為新時代全面推動綠色礦業發展明確了要求、指出了方向。建設綠色礦山是轉變礦業發展方式，實現礦業健康可持續發展的必然選擇。綠色礦山建設更是全省礦業領域生態文明建設的迫切任務和重大舉措。

通過近幾年的努力，特別是2019年以來，全省綠色礦山建設工作有了很大的起色，綠色礦業發展理念逐步深入人心，遴選出了一批具有代表性的綠色礦山企業，綠礦建成數量由2019年初的25家快速提升到84家；今年又有50家礦山申報了省級綠色礦山，省廳正在組織評估。同時，全省還有302家礦山正在按照企業制定的綠色礦山建設規劃開展建設，有283家礦山正在編制規劃，年底前納入省級綠礦山創建庫，統籌進行科學指導和管理。3個勘查項目入選全國綠色勘查示范項目。阜新市海州平安礦業示范區入選 綠色礦業示范區名錄，成為全國50個 綠色示范區之一。

通過不斷研究與探索，遼寧省自然資源廳出臺了《遼寧省綠色礦山建設實施方案》《遼寧省綠色礦山考評標準》和《遼寧省綠色礦山第三方評估機構管理辦法》。本溪市出臺了《本溪市綠色礦山建設條例》，率先在全省以人大立法方式出臺綠色礦山管理法規。全省不斷完善的綠色礦業發展制度體系，使綠色礦山建設更符合遼寧礦業發展的實際，科學規劃引領、重點行業突破、典型地區示范，全面推動遼寧礦業綠色轉型升級。

目前，全省14個市已編制完成綠色礦山建設實施方案，構建了以自然資源部門為主，協同生態環境、財稅、金融等相關部門共同推進的工作機制；健全了政府引導、企業主建、第三方評估、社會監督的工作體系；探索出了標準領跑、政策扶持、以評促建、強化督導的助推模式。今年更將綠色礦山建設寫入政府工作報告，納入政府績效考核工作，以績效考核推動全省綠色礦山建設。其中。大連市提出“2025年底前，全市在產礦山全部建成綠色礦山”的目標，鞍鋼集團、遼河油田、省能源控股集團等中省直單位發揮大企業的示范帶頭作用，采取有效措施組織下屬礦山全面推進綠色礦山建設。

會議指出，遼寧省自然資源系統將統籌推進“五位一體”總體布局和協調推進“四個全面”戰略布局要求，牢固樹立創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念，努力構建科技含量高、資源消耗低、環境污染少，實現資源效益、經濟效益、社會效益、生態效益有機統一的綠色礦業發展新模式，引領我省礦業轉型發展。用實際行動踐行習近平生態文明思想，讓綠色成為遼寧礦業經濟持續發展的鮮明色彩。